รายงานจาก Financial Times เผยว่า Meta ยังไม่มีแผนงบประมาณและแผนจำนวนพนักงานในอนาคตที่ชัดเจน ทำให้บริษัทอาจปลดพนักงานครั้งถัดไปในเดือนมีนาคมนี้ ซึ่งจะมีพนักงานฝ่ายไหนได้รับผลกระทบบ้างคงต้องรอติดตามกันอีกครั้ง
ความไม่แน่นอนของบริษัทในด้านจำนวนพนักงานส่งผลให้ผู้จัดการไม่สามารถวางแผนโปรเจกต์ล่วงหน้าได้ รวมทั้งแผนค่าใช้จ่ายรายปีที่ควรจะวางแผนเสร็จเมื่อสิ้นปีที่แล้วในตอนนี้ก็ยังไม่มีความคืบหน้า และการตัดสินใจภายในบริษัทที่ปกติใช้เวลาเพียงไม่กี่วัน ก็ต้องใช้เวลาหลายเดือน
รายงานข้างต้นสอดคล้องกับคำพูดของ Mark Zuckerberg ในการรายงานผลประกอบการว่า ปีนี้จะเป็นปีแห่งประสิทธิผล ซึ่งทางบริษัทจะลดจำนวนพนักงานประสิทธิภาพต่ำและพนักงานในตำแหน่งที่ไม่มีความสำคัญ อีกทั้งยังลดตำแหน่งผู้จัดการที่อยู่ระดับกลาง เพื่อให้การตัดสินใจต่างๆ เป็นไปได้รวดเร็วขึ้น
แนวโน้มของ Meta ลุ่มๆดอนๆมาทั้งแต่ปีที่แล้ว เพราะเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา ทางบริษัทได้ปลดพนักงานไปจำนวน 11,000 คนหรือคิดเป็น 13% ของพนักงานทั้งหมด ซึ่งถือเป็นการปลดพนักงานมากที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท
โดยจากการปลดดังกล่าวฝ่ายที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดคือ ฝ่ายสรรหาบุคลากร และฝ่ายธุรกิจ อีกทั้งทางบริษัทประกาศชะลอการจ้างงานไปจนถึงต้นปี 2023 ด้วยข้อยกเว้นเล็กน้อย
