Foxconn เสนอเงินให้พนักงาน 10,000 หยวน (ราว50,000บาท) เทียบเท่าค่าแรง 1-2 เดือน เพื่อให้พนักงานยุติการประท้วงในบริเวณโรงงานและออกจากเมืองผลิต iPhone อย่างเจิ้งโจวไป พร้อมเผยว่าทุกอย่างเกิดขึ้นจาก “ปัญหาทางเทคนิค”
เหตุการณ์นี้สืบเนื่องจากไม่กี่วันก่อนพนักงานออกมาประท้วงเนื่องจากได้รับค่าแรงช้า และขาดแคลนอาหารระหว่างกักตัวป้องกัน COVID-19
โดย Foxconn เสนอเงิน 8,000 หยวน (ราว40,000บาท) ให้พนักงานที่ตกลงลาออกจากตำแหน่งของตนในโรงงาน และเสนอเงินให้อีก 2,000 หยวน (ราว10,000บาท) ให้แก่พนักงานที่ขึ้นรถบัสมุ่งหน้าออกจากโรงงานไป
CHINA: Protests getting out of hand at Foxconn iPhone plant in Zhengzhou tonight where workers are rebelling against Covid harsh restrictions and work environment pic.twitter.com/xwe2oAHYge
— Joyce Karam (@Joyce_Karam) November 23, 2022
เมืองเจิ้งโจวได้รับฉายาว่าเป็น iPhone city เนื่องจากเป็นที่ตั้งโรงงานของ Foxconn ในการผลิต iPhone จำนวนมาก โดยเมืองดังกล่าวถูกล็อคดาวน์ตั้งแต่เดือนตุลาคมที่ผ่านมา ตามนโยบาย zero-covid ของรัฐบาล ทำให้พนักงานทยอยหนีออกจากเมืองไปจำนวนหนึ่ง
ด้วยเหตุนี้ทาง Foxconn จึงเสนอเงินโบนัสให้แก่พนักงาน 3,000 หยวน (ราว15,000บาท) หลังทำงานครบ 30 วัน และเสนอโบนัสให้อีก 3,000 หยวน (ราว15,000บาท) หากทำงานครบ 60 วัน
แต่เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมาทาง Foxconn บอกพนักงานว่าเงินโบนัสดังกล่าวจะถูกเลื่อนไปจ่ายในเดือนมีนาคม และเดือนพฤษภาคม รวมทั้งพนักงานที่เข้ามาใหม่ต้องทำงานมากกว่าที่กำหนดถึงจะได้รับโบนัสดังกล่าว
อย่างไรก็ตามทาง Foxconn ออกมายอมรับว่าการเปลี่ยนวันจ่ายโบนัสนั้น เกิดจากการสื่อสารที่ผิดพลาด โดยทีมงานในบริษัทได้ตรวจสอบดูแล้วพบว่าเป็นปัญหาทางเทคนิคที่เกิดขึ้นในช่วงที่รับพนักงานใหม่ พร้อมออกมาแก้ตัวและสัญญาว่าการจ่ายเงินจะตรงตามเวลาที่ระบุในโปสเตอร์แน่นอน แต่ทางบริษัทก็ไม่ได้ออกมาคอมเมนต์เรื่องปัญหาขาดแคลนอาหารของพนักงานแต่อย่างใด
